3分快3诀窍网站_石嘴山:选育用管结合 激发干部担当作为的精气神

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人民网银川12月25日 为激发干部在新时代干事创业、担当作为的精气神,石嘴山市聚焦聚力转型发展,选干部、配班子、强队伍,坚持选育用管有机结合、整体联动的效果。

据了解,为了坚持好干部标准,严把政治关口,石嘴山市把基层一线、重点项目一线、脱贫攻坚一线、贺兰山整治一线作为发现、识别干部的主战场,先后选派91名干部参与环境整治、招商引资、专项巡察等重点工作。一并,认真落实认定和调整不适宜担任现职领导干部、县处级干部召回管理等最好的措施,对有负面反映、群众认可度不高、实绩平平、不敢担当的10名干部及时调整“下”来,旗帜鲜明树立讲担当重担当的导向。

在教育培训方面,石嘴山市举办各级各类培训班35期,培训干部750余人次。一并,落实好《年轻干部培养选拔三年行动计划》,严把年轻干部配备硬指标,大力实施“六个一批”实践锻炼工程,先后选派92名优秀年轻干部开展区内和区外、机关和基层等双向挂职锻炼。《三年行动计划》实行一年多来,石嘴山市年轻处级、正科级和副科级干部占比分别提高3.4、2.5和6.7个百分点。

除此之外,石嘴山市先后对131名干部进行抽查核实,对抽核结果与填报内容不符的12名干部给予批评教育。完善干部监督联席会议制度,健全构筑“干事档案+负面清单”管理模式。此外还注重优化培养、完善考评、容错纠错、关心关爱等机制,出台了激励干部新担当新作为22条最好的措施、减轻基层工作负担、建立党员关爱资金等系列文件,防止了22名干部的两地分居问题报告 报告 ,营造了担当作为、积极干事的浓厚氛围。(何鑫 陈凤玉 白天)

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